Enerjisa Üretim, kadınların aktif rol aldığı enerji ekosistemi inşa ediyor

Enerjisa Üretim, Rüzgarı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar (REDKA) programı kapsamında görev alan kadın mühendis ve teknisyenlerin, rüzgar santrallerinde operasyonun aktif bir parçası olurken Çanakkale Ovacık Rüzgar Enerji Santrali'nin (RES) tamamen kadınlardan oluşan ekip tarafından işletilmesinin sektördeki dönüşümün somut bir örneği olarak dikkat çektiğini ifade etti. Programla toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik farkındalığın artırılmasının amaçlandığı kaydedildi.

Şirket hayata geçirdiği projelerle 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında kapsayıcı dönüşüm vizyonunun ortaya koyulduğu aktarıldı. Yenilenebilir enerji yatırımlarındaki büyümeyi sadece teknolojik kapasite artışıyla sınırlı görmeyen şirketin, enerji dönüşümünün aynı zamanda güçlü bir insan ve yetenek dönüşümü gerektirdiği yaklaşımıyla çalışmalarını sürdürdüğü belirtildi. Bu kapsamda, sektörde kadın temsiliyetinin artırılmasına yönelik somut adımlar atıldığı ifade edildi.

Enerjisa Üretim, REDKA programıyla kadın mühendis ve teknisyenlerin enerji sektöründe aktif rol üstlenmesini, teknik ve saha rollerinde kadın temsiliyetinin güçlendirilmesini ve yenilenebilir enerji alanında nitelikli kadın yetenek havuzu oluşturulmasını hedefliyor. Program kapsamında 25 kadın mühendis ve teknisyenin şirket bünyesine kazandırıldığı bildirildi. Programın, 2026’da yeni dönemiyle devam edeceği belirtildi. Mayıs ayında duyuruları yapılacak program kapsamında katılımcıların birebir ve uygulamalı teknik eğitimlerle sahaya hazırlanacağı kaydedildi. Sınırlı kontenjanla ilerleyen bu yapının, derinlemesine öğrenme ve kalıcı istihdam etkisi yaratmayı amaçladığı aktarıldı.

‘ENERJİ, HER GEÇEN GÜN ÖNEMİ ARTAN BİR SEKTÖR’

8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında programa ilişkin konuşan Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, "Enerji, her geçen gün önemi artan bir sektör. Enerjinin kesintisiz arzı, ülkeler için hayati bir önem taşıyor. Bu açıdan bakıldığında, enerji dönüşümünde yalnızca teknolojik çeşitlilik değil, insan kaynağının kompozisyonundaki çeşitlilik de kritik bir noktaya geliyor. Enerji sektörü, tarihsel gelişimine bakıldığında daha çok erkekler tarafından tercih edilen bir alan olarak görülüyor. Veriler de bunu doğruluyor; bu durum yalnızca algısal değil. Bunun arkasında bilinçli ya da bilinçsiz pek çok önyargı olabilir. Fiziki koşullar, çalışma biçimleri ve kadınlar ile erkeklerin biyolojik farklılıklarının getirdiği avantaj ve dezavantajlara göre oluşmuş kalıplar, zaman içinde bir önyargı silsilesi doğurmuş olabilir” dedi.

‘SÖYLEM İLE EYLEM ARASINDAKİ BOŞLUĞU KAPATIYORUZ’

Enerjisa Üretim’in ‘Yaşama saygı duyarak daha güzel bir gelecek için enerji üretiyoruz’ yaklaşımıyla hareket ettiğini belirten Gürkale, “Biz enerji üretimi alanında çok önemli bir ilkeyi benimsiyoruz: Yaşama saygı duyarak daha güzel bir gelecek için enerji üretmek. Enerji gibi dönüşen, önemi hızla artan ve büyüyen bir sektörde kadınların daha fazla yer alması için; hem tüm pozisyonlarda hem de liderlik rollerinde temsiliyetlerinin artması adına var gücümüzle çalışıyoruz. Bu projeler son derece önemli. Çünkü bugün kadınların temsiliyetinin artmasına ve iş hayatında daha fazla yer almasına karşı açıkça söz söyleyen çok az kişi var. Kurumlar da bunu destekliyor. Ancak söylem ile eylem arasında hala ciddi bir boşluk bulunduğunu görüyoruz. Bizim hayata geçirdiğimiz programlar, sözümüzün arkasında durduğumuzu ve gerçek anlamda aksiyon aldığımızı gösteriyor” ifadelerini kullandı.

‘İKİ YILDIR SANTRALİMİZ TAMAMEN KADIN ÇALIŞANLARIMIZ TARAFINDAN İŞLETİLİYOR’

Çanakkale’de bulunan Ovacık Rüzgar Enerji Santrali’nin (RES) uçtan uca kadın çalışanlar tarafından işletildiğini hatırlatan Gürkale, “Çanakkale’de bulunan Ovacık Rüzgar Enerji Santrali’miz uçtan uca yalnızca kadın çalışanlar tarafından işletiliyor. Bu şu anlama geliyor: Konuya feminist bir bakış açısıyla, yalnızca kadınların ya da yalnızca erkeklerin işlettiği santraller perspektifinden yaklaşmıyoruz. Aksine, enerji sektöründe kadınların tüm işleri uçtan uca yapabileceğini göstermek ve mevcut önyargıları kırmak amacıyla bu adımı attık. Enerji sektöründe kadınlar genellikle destek rollerinde kendilerine yer bulabiliyor. Oysa bir elektrik üretim santralinin işletilmesi için erkek gücüne ihtiyaç olduğu yönünde yerleşik bir önyargı var. Ovacık Rüzgar Enerji Santrali ile bu önyargının üzerine gitmeyi ve bir santralin tüm teknik ve işletmesel süreçlerinin kadınlar tarafından başarıyla yürütülebileceğini göstermeyi amaçladık. İki yıldır santralimiz tamamen kadın çalışanlarımız tarafından işletiliyor. Genç kadınlara ve kız çocuklarına örnek olmak, enerji sektörünün erkeklere daha uygun olduğu algısını kırmak için bu başarı hikayesini ortaya koyduk ve bununla gurur duyuyoruz” diye konuştu.

‘AMACIMIZ, KADINLARIN BU SEKTÖRDE UÇTAN UCA VAR OLABİLECEĞİNİ SOMUT BİÇİMDE GÖSTERMEK’

Program kapsamında yeni mezun kadınların yatırım, inşaat ve santral işletmesi dahil olmak üzere şirketin tüm süreçlerinde görev alabildiğini belirten Gürkale, “REDKA, yani ‘Rüzgarı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar’ programımız da bu vizyonun bir parçası. Ne yazık ki dezavantajlı durum daha işe giriş aşamasında başlıyor; aday havuzu oldukça dar. Elektrik üretimi ve santral işletmeciliği için kadın çalışan aradığımızda, hem bu alanın kadınlar tarafından yeterince tercih edilmediğini hem de istihdam edilecek kadın sayısının sınırlı olduğunu görüyoruz. Bunun temelinde, kadınların daha başlangıç aşamasında bu alanlara yönelmesinin önünde çeşitli engeller bulunması yatıyor. Biz de meslek liselerinden ve üniversitelerden başlayarak, teknik kabiliyet gerektiren tüm rollerde kadınların yerinin açık olduğunu göstermek amacıyla REDKA programını hayata geçirdik. Programı her yıl yeniliyor; yeni mezun kadınları yatırım, inşaat ve santral işletmesi dahil olmak üzere işimizin her alanında yetiştiriyoruz. Amacımız, kadınların bu sektörde uçtan uca var olabileceğini somut biçimde göstermek” dedi.

‘RÜZGAR ENERJİSİNDE KURULU GÜÇTE 1.000 MW ULAŞAN TÜRKİYE’DEKİ İLK ŞİRKETİZ’

Rüzgar enerjisinde kurulu güçte 1.000 MW ulaşan Türkiye’deki ilk şirket olduklarını ifade eden Gürkale, “Rüzgar enerjisinde kurulu güçte 1.000 MW ulaşan Türkiye’deki ilk şirketiz. Otuz yıl önce yalnızca kendi sanayisinin elektrik ihtiyacını karşılamak üzere otoprodüktör olarak yola çıkan şirketimiz, bugün 34 farklı santraliyle elektrik üretimi gerçekleştiriyor. Bundan sonraki dönemde odağımızı tamamen yenilenebilir kaynaklara çevirmiş olmaktan ve Türkiye’nin yerli, yenilenebilir enerji kapasitesinin büyümesine katkı sunmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nün artık yalnızca bir kutlama günü olmadığının hepimiz farkındayız. Büyük trajedilerin ardından kabul edilmiş ve dikkat çekilmiş bir gün. Ancak bizim için 8 Mart yalnızca bir farkındalık günü de değil. 8 Mart’ı, özellikle geniş etki alanına sahip kişi ve kurumların aksiyona geçmesi gereken bir gün olarak görüyoruz” ifadelerini kullandı.

‘8 MART BİZİM İÇİN EYLEME GEÇME ÇAĞRISIDIR’

8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nün yalnızca bir kutlama ya da farkındalık günü olarak değerlendirilmemesi gerektiğini söyleyen Gürkale, “Henüz üniversitenin üçüncü ve dördüncü sınıfında okuyan, Türkiye’nin farklı bölgelerinden gelen ve belki de nitelikli eğitime erişim imkanı daha sınırlı olan genç kadın öğrencileri enerji sektörüyle tanıştırdığımız programın amacı da bu. REDKA ile ve Ovacık Rüzgar Enerji Santrali ile vermek istediğimiz mesaj çok net; kadınlar enerji sektöründe her alanda var olabilir. Dolayısıyla 8 Mart, yalnızca kutlanacak ya da farkındalıkla anılacak bir gün değil; eyleme geçme çağrısıdır. 9 Mart’ta, 10 Mart’ta ve yılın diğer tüm günlerinde kadınların çalışma hayatındaki eşit temsili için kararlı adımlar atılması gerektiğini hatırlatan bir gündür. Enerji sektörü büyük bir dönüşüm yaşıyor. Enerjinin geleceğinde ve bu dönüşüm sürecinde kadınların imzası çok daha belirgin olacak. Bunun için hepimize daha fazla sorumluluk düşüyor” dedi.