EN ÇOK OKUNANLAR

Boğularak öldürülen Ayşe Nazlı'dan geriye dans ettiği görüntüler kaldı

Kaçakçılık operasyonunda 5 aydır kayıp olan 17 yaşındaki kayıp kız bulundu

Obruk Gölü'nde 28 metrelik azalma

Havaya ateş açan magandalar, mahalle bekçilerine saldırdı: 1 bekçi yaralı

Esenyurt D-100 Karayolu yan yolda silahlı kavga: 4 yaralı 

Bakan Elvan: Ekonomik reform çalışmalarında sona geldik

Ekonomi

Araştırma: Özel sektörde çalışan her 4 erkekten 3’ü mobbinge uğruyor

İSTANBUL, (DHA) 16.02.2021 10:50
Araştırma: Özel sektörde çalışan her 4 erkekten 3’ü mobbinge uğruyor

Aşağılama, alay etme, damgalama ve dışlama gibi eylemlerle açığa çıkan mobbing iş performansını düşürüyor. İstanbul’da 10 özel şirkette bine yakın çalışanla yapılan araştırmaya göre, her 4 kadından 1’i, yine her 4 erkekten de 3’ü mobbinge maruz kalıyor. Kadınlar genelde yöneticilerinden, erkekler ise çalışma arkadaşlarından mobbing görüyor.

İstanbul Ayvansaray Üniversitesi İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Dr. Öğr. Üyesi Yeşim Avunduk, mobbingin iş performansına etkisini ölçmek için İstanbul’da 10 özel şirkette bine yakın çalışanla mobbing (psikolojik taciz) araştırması yaptı.

ÇALIŞMAYA BAŞLANAN İLK YILLAR MOBBİNG DAHA ÇOK GÖRÜLÜYOR

Araştırmanın detaylarını aktaran Dr. Öğr. Üyesi Yeşim Avunduk, “Mobbing bir grup insanın bir kişi ya da diğer bir grup üzerinde caydırma, rahatsızlık verme, psikolojik baskı kurma ve taciz uygulamasıdır. Her 4 kadından 1’i çalışmaya başladığı 1 ile 3 yıl içinde mobbinge maruz kalıyor. Yani özel sektörde çalışan kadınların yüzde 25’i çalışmaya başladıkları ilk 3 yıl içinde mobbinge uğruyor” dedi.

EĞİTİMLE FARK ETME ORANI YÜKSELİYOR

Avunduk, “Erkekler ise genellikle iş arkadaşları tarafından mobbinge uğruyor. Her 4 erkekten 3’ü mobbing görmüş. Kadın ve erkekte bilinçlenme artıkça mobbinge uğradığını fark etme oranı artıyor, dünya genelinde de aynı şey söz konusu” diye konuştu.

“FİZİKSEL TACİZE RASTLAMADIK”

Mobbingin iş performansını doğrudan etkilediğini belirten Avunduk, “Mobbingin farklı türleri var, ben araştırmamda fiziksel tacize rastlamadım. Bunun herhangi bir hukuki yaptırımı veya cezası yok. Somut olarak tespit etmek de çok zor. Mobbinge maruz kalan kişilerin iş performansı düşüyor. Aileler çocuklarını yetiştirirken öz farkındalık ve kişiler arası ilişki gelişimine önem vermeliler. Çocuklarını ayaklarının üstünde dursun, yere sağlam bassın diye yetiştirirken, ‘kendi ayaklarının üstünde dur’ kavramının ‘karşısındakinin hakkını yiyebilirsin’ anlamına gelmediğinin öğretilmesi gerekiyor. Çünkü birine mobbing yaptığınız zaman onun hakkını yemiş oluyorsunuz. Onu istemiyorsunuz, psikolojik baskı uyguluyorsunuz. Bundan beslenen kişiler de var” ifadelerini kullandı.

EN SIK UYGULANAN YÖNTEM: ALAY ETME

Mobbingin, mağdur üzerinde psikolojik ve duygusal hasar yaratabilmekte olduğunu ve ileri düzeyde intihara kadar götürebildiğini söyleyen Avunduk, “Araştırmaya katılanlar arasında uygulanan mobbing türleri ağırlıklı olarak baskı kurmak, çalışma arkadaşları tarafından alay edilmek ve psikolojik baskıya maruz kalmak olarak görüldü. En çok mobbingi yöneticiler cinsiyet ayırımı ve etnik kökene dayalı olarak yapıyor. Dünyada şiddetli psikolojik ve fiziksel taciz şeklinde mobbinge uğrayan kişilerin yüzde 13 ile 15’i intihara teşebbüs ediyor. Kişilerin genellikle işini bırakamayacağı iş yerlerinde mobbing daha fazla görülüyor ve işten ayrılmak şartlar sebebiyle zor bir tercih oluyor. Bu sebeple gördüğü psikolojik baskıyı uzun süre göğüsleyip çalışmaya devam edenler de var” dedi.

ÖNLEMEK ADINA DÜZENLEMELER

Kanunlarla, mağduriyetin olabildiğince önlenmesinin sağlanması gerektiğini belirten Avunduk, “Mobbing’i tespit etmek ve düzeltmek için bir sistem oluşturulmalıdır. İşveren bu gibi durumlarda, özel bir soruşturma yürütmeli ve mağduriyet belirtilerini tespit etmeli ve karşı önlemler almalıdır. Ayrıca, mağdurlar için yardım ve destek prosedürleri geliştirilmeli” diye konuştu.

AİLELERE TAVSİYELER

Daha yüksek duygusal zeka, çalışma ortamındaki gelişmeleri olumlu etkilediğinden ve işyerinde çatışma ve çatışmaya verilen tepkiler arasında önemli bir moderatör olduğundan genç yaşlardan itibaren duygusal zeka gelişimi üzerine ailelerin odaklanması gerektiğini aktaran Avunduk, “Aileler, çocukları yetiştirirken ‘hakkınızı savunun ama kimsenin hakkını yemeyin’ düsturunu öğretmeli. Hayatta başarı bir başkasının üstüne basarak gerçekleştirilmemeli” diye konuştu.

Araştırma makaleye dönüştürüldü, yabancı bir dergide yayın aşamasında.


 


 

1

Boğularak öldürülen Ayşe Nazlı'dan geriye dans ettiği görüntüler kaldı

2

Kaçakçılık operasyonunda 5 aydır kayıp olan 17 yaşındaki kayıp kız bulundu

3

Obruk Gölü'nde 28 metrelik azalma

4

Havaya ateş açan magandalar, mahalle bekçilerine saldırdı: 1 bekçi yaralı

5

Esenyurt D-100 Karayolu yan yolda silahlı kavga: 4 yaralı 

6

Bakan Elvan: Ekonomik reform çalışmalarında sona geldik

7

Kocaeli İl Sağlık Müdürü Pehlevan'dan 'rehavet' uyarısı

8

Karadeniz'de turizmcilerden sezon öncesi üst düzey kısıtlama talebi

Bakan Elvan: Ekonomik reform çalışmalarında sona geldik
Karadeniz'de turizmcilerden sezon öncesi üst düzey kısıtlama talebi
Boğularak öldürülen Ayşe Nazlı'dan geriye dans ettiği görüntüler kaldı
Kocaeli İl Sağlık Müdürü Pehlevan'dan 'rehavet' uyarısı
Bayat tavuk dönerde ‘düşük' tehlikesi
Marmaris' te deniz çekilmesi sonucu adacıklar oluştu 
Kaçakçılık operasyonunda 5 aydır kayıp olan 17 yaşındaki kayıp kız bulundu
Obruk Gölü'nde 28 metrelik azalma
Bakan Koca'dan 'aşı' açıklaması: Verilmeyecek hiçbir hesabımız yok
Cumhurbaşkanı Erdoğan: Kanal İstanbul projemizin bütün etüt çalışmaları tamamlandı, onlara rağmen yapacağız
Görme engelli Tuana Şahin'den Ak Parti İl Kongresinde ''Bana her şey seni hatırlatıyor'' şarkısı
Yazıcıoğlu sanığı Özmen'in cezası onandı
Aydın'da boşandığı eşi tarafından bıçaklanan genç kadın ağır yaralandı
Beyaz Saray: Kaşıkçı cinayetiyle ilgili rapor yakında yayınlanacak
Beşiktaş'ta kontrolden çıkan cip benzin istasyonuna girerek takla attı