Büyümenin formülü değişiyor; 'odak artık yetenek yönetiminde'Geleceğe dönük yetenek yönetimini iş dünyasının sürdürülebilirliği açısından değerlendiren BMI Business School Direktörü Dr. Emirhan Altunkaya, şirketlerin yalnızca yetkinlik açığıyla değil, aynı zamanda ciddi bir kurumsal hafıza kaybı riskiyle karşı karşıya olduğunu belirterek "Sektör bağımsız olarak gözlemlediğimiz temel sorun şu: Şirketler, dışarıdan yetenek bulmak için harcadıkları bütçe ve enerjiyi, içerideki potansiyeli geliştirmek için kullanmadıklarında uzun vadede kaybediyor. Bir yöneticinin ya da kritik bir uzmanın kurumdan ayrılması, yalnızca boşalan bir pozisyon değil; aynı zamanda yıllar içinde biriken bilgi, deneyim ve ilişki ağının da şirketten kopması anlamına geliyor" dedi.
22.12.2025Kurumsal