Gündem
Politika
Spor
Dünya
Ekonomi
Kurumsal
English
You are already subscribed to notifications.

McDonald’s Türkiye’den kadın üreticilere destek

McDonald’s Türkiye, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında KEDV ile iş birliği yaptığını duyurdu. Özel gün kapsamında Türkiye’nin farklı noktalarından kadın üreticilerin hazırladığı 45 bin özel tasarım çantanın, restoranlarda ve McDelivery siparişlerinde eşlik edeceği belirtildi.

ABONE OL
İSTANBUL, (DHA)-

McDonald’s Türkiye, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV) ile yürüttüğü iş birliği kapsamında kadın üreticilerin el emeğiyle hazırladığı çantaları misafirleriyle buluşturuyor. McDonald’s Türkiye’den yapılan açıklamada kadın üreticilerin el emeğiyle hazırladığı çantaların restoranlardan ve McDelivery üzerinden Big Mac® menü alan herkese ücretsiz olarak sunulduğu kaydedildi.

McDonald’s Türkiye Kurumsal İletişim Direktörü Tuğçe Altınsoy yaptığı açıklamada, çalışanlarının yüzde 50’den fazlasının kadın olduğunu söyleyerek “Özellikle depremden etkilenen illerimizde yeniden ayağa kalkma mücadelesi veren kadınlara destek olmayı önemsiyor, onlarla yan yana durmaya devam ediyoruz” dedi.

‘ÖNCELİĞİMİZ DEPREM BÖLGESİNDEKİ KADIN ÜRETİCİLER’

8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne özel iş birliğine ilişkin de konuşan Altınsoy, “KEDV ile hayata geçirdiğimiz proje aracılığıyla kadınların üretim yoluyla güçlenmesine katkıda bulunuyoruz. Aydın, Malatya ve Kahramanmaraş’taki kadın üreticiler tarafından hazırlanan 45 bin adet çantayı misafirlerimize hediye ediyoruz. Özellikle depremden etkilenen illerimizde yeniden ayağa kalkma mücadelesi veren kadınların el emeğinin daha fazla insana ulaşmasını, dayanışmanın da günlük hayatın doğal bir parçası haline gelmesini önemsiyoruz” diye konuştu.

‘KADIN ÇALIŞAN ORANIMIZ YÜZDE 50,5’E ULAŞTI’

KEDV iş birliğiyle kadınlara üretim yolculuğunda destek verirken, istihdam tarafında da kadınların daha görünür olduğu bir yapı kurduklarını belirten Altınsoy, şunları söyledi:

“McDonald’s Türkiye olarak, toplumun her kesiminden kadınların iş gücü potansiyelini ortaya çıkarmayı ve seslerini güçlendirmeyi hedefliyoruz. İstihdam politikalarımızı da bu hedefe göre şekillendiriyoruz. 2026 itibarıyla kadın çalışan oranımızın yüzde 50,5’e ulaşması, bu yaklaşımın sahadaki karşılığını gösteriyor. Restoranlarımızda mutfaktan kasaya, ekip liderliğinden yönetici pozisyonlarına kadar kadın çalışanlarımız aktif rol alıyor. Önümüzdeki dönemde de esnek çalışma uygulamalarımızla daha fazla kadına istihdam sağlamaya devam edeceğiz.”

Diğer Haberler

  1. Trendyol, ‘Gel-Al’ noktalarını 81 ilde 10 bin noktaya ulaştırdığını duyurdu
  2. Duymer CEO'su Salih Baz: Uzaktan ayar hizmeti işitme sağlığında önemli bir dönüşüm yarattı
  3. MediaMarkt Türkiye’den elektronik atık desteği
  4. 'OYAKKENT Silüet, ulaşım ve yaşamın merkezinde konumlanıyor'
  5. TrendFinans ve Odeabank servis modeli bankacılığı için BDDK’dan izin
  6. Araştırma: 10 kişiden 8’i bahara temizlikle giriyor
  7. Maximum Life Eryaman, Ankara’da tanıtıldı
  8. Erdemir, Ankara’nın su alt yapısı ve depolama projelerinin çelik tedarikçisi oldu
  9. CarrefourSA ve Shell & Turcas’tan müşteri deneyiminde çifte kazanç
  10. Bi'Güzel, kahve menüsüne laktozsuz süt seçeneği ekledi

© Copyright 2026

DHA