Gündem
Politika
Spor
Dünya
Ekonomi
Kurumsal
English
You are already subscribed to notifications.

‘Venhancer olarak 2028’e kadar 50 kat büyümeyi hedefliyoruz’

İnsurtech, fintech, SAP, yönetilen hizmetler ve siber güvenlik alanlarında 100'den fazla müşterisine hizmet veren Venhancer şirketinin CEO’su Erdem Çalışkan, “2028 yılına kadar 3 binden fazla çalışana ulaşmayı ve 50 kat büyüme hedefiyle global pazarda adından daha fazla söz ettirmeyi planlıyoruz. Türkiye’de gerekli adımları atıp, hedeflediğimiz büyümeye ulaştıktan sonra yüksek teknoloji ürünleri global pazara ulaştırmayı amaçlıyoruz” dedi.

ABONE OL
İSTANBUL, (DHA)-

Venhancer CEO’su Erdem Çalışkan yapay zeka ile ilgili çalışmalarından bahsederek, “Türkiye sahip olduğu insan kaynağıyla, teknoloji sektöründe ürün geliştirmek için çok kıymetli bir alan. Burada yürüttüğümüz çalışmalar, temas ettiğimiz müşteriler sayesinde edindiğimiz know-how bizim de kendimizi geliştirmemizi sağlıyor. Günümüzde yapay zeka dijital dönüşüm süreçlerinin verimli ve etkili hale gelmesinde önemli bir rol oynuyor. Biz de Venhancer olarak bu çağın gerekliliklerine adapte oluyor, kendimizi geliştiriyor ve hedefimize ilerlerken attığımız adımlarda yapay zekanın gücünden faydalanıyoruz. Bu sayede dünya çapındaki firmalarla rekabet edebilir hale geleceğimizi biliyoruz” diye konuştu.

‘GENÇLERİ MİLLİ TEKNOLOJİ HAMLESİNE DAHİL EDİYORUZ’

Çalışkan, Venhancer Akademi’ye dair şu bilgileri paylaştı:

“Türkiye’de büyük bir teknoloji hamlesi başlatıldı ve biz de bu önemli girişime katkı sağlamaktan mutluluk duyuyoruz. Venhancer Akademi çatısı altında sağladığımız üniversite iş birlikleri ile gençlerin odaklı projelerde yer almasını, uzman isimlerden mentorluk almalarını ve istihdam edilmelerini sağlıyoruz. Çünkü biz bu ülkedeki gençlerin dahil oldukları bu hamle ile Türkiye’yi daha da ileriye taşıyacaklarına inanıyoruz.”

'TEKNOLOJİ DÜNYASINDA KADININ GÜCÜNÜ DESTEKLİYORUZ'

Çalışkan, "Çalışanlarımızın yüzde 30'u kadınlardan oluşuyor. Teknoloji dünyasında erkek egemenliği algısını kırmayı hedefliyoruz. İş Uygulamalarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Saliha Öksüzoğlu, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Nilay Karagülmez ve Proje Yönetimi Müdürü Canan Özbay kadroda yer alıyor. Kız çocuklarının teknoloji alanında eğitim görmeleri için farklı projelere imza atıyoruz. Geleceğin kadın teknoloji yöneticilerini yetiştirmek ve onların eğitim almalarını sağlamak bizim için hem heyecan hem de gurur verici. Geleceğin teknolojisini birlikte şekillendirmekten ve tabi ki ileride de şekillendirecek olmaktan mutluluk duyuyoruz” ifadelerini kullandı.

 

 

 

Diğer Haberler

  1. Trendyol'un sosyal etki projelerine uluslararası alanda iki ödül
  2. Hepsiburada- KAGİDER iş birliğinde girişimci kadınların siparişleri yüzde 70 arttı
  3. 'Benimle Oynar Mısın?' projesiyle 1 yılda 7 bin aileye ulaşıldı
  4. M Oil İstasyonları’ndan 400 TL ParafPara hediye
  5. Trendyol verilerine göre şemsiye satışları üç günde yüzde 179 arttı
  6. ‘Birlikten Lezzet Doğar’ projesiyle ihtiyaç sahiplerine 13 binden fazla sıcak yemek ulaştırıldı
  7. Yeni Motorola ürünleri, Hepsiburada iş birliğiyle Türkiye’de
  8. İş Bankası'na uluslararası iş güvenliği ödülü
  9. TAV İşletme Hizmetleri, Sofya Havalimanı’nda yenilenen Primeclass konseptini tanıttı
  10. Erkoyuncu, Konya Ovası’nın aldığı yağışı değerlendirdi

© Copyright 2026

DHA