Bursa Büyükşehir Belediyesi’nden özel gereksinimli bireylere istihdam adımı

Yavuz YILMAZ/BURSA, (DHA)-BURSA Büyükşehir Belediyesi, özel gereksinimle bireylere, iş hayatına katılımlarını desteklemek amacıyla başlattığı istihdam projesiyle, BURFAŞ tesislerinde staj imkanı sunuyor.
Bursa’da yaşayan özel gereksinimli bireylerin istihdama erişimini artırmak ve mesleki becerilerini geliştirmek amacıyla, Büyükşehir Belediyesi Bursa İş Ofisi ile Engelli Hizmetleri Şube Müdürlüğü iş birliğinde ‘Özel Gereksinimli Bireylere İstihdam Projesi’ hayata geçirildi. Proje kapsamında, özel gereksinimli gençlerin çalışma hayatına uyum sağlaması hedefleniyor. Proje çerçevesinde yürütülen ‘İş Koçluğu Programı’ ile özel gereksinimli bireylerin işe yerleşme ve iş sürecine uyum aşamalarında destek sağlanırken, iş koçları bireylerin çalışma süreçlerini takip ederek ihtiyaçlarını ve güçlü yönlerini değerlendiriyor. BURFAŞ tesislerinde staj yapan özel gereksinimli bireyleri ziyaret eden iş koçları, birebir görüşmeler gerçekleştirerek sürece ilişkin geri bildirimlerde bulunuyor.
Engelli İstihdam Projesi İş Koçu Sinem Küçüksarı, proje kapsamında ilk kurumsal desteğin BURFAŞ tarafından verildiğini ve bu sayede 8 özel gereksinimli stajyerin sürece dahil edildiğini söyledi. İş Koçu Ersel Topçu ise istihdam süreciyle ilgili bilgi almak isteyenlerin Merinos Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi yerleşkesindeki Bursa İş Ofisi’ne başvurabileceğini belirtti.
BURFAŞ TESİSLERİNDE STAJ
Merinos Parkı’ndaki BURFAŞ B Kafe’de stajyer barista olarak görev yapan 16 yaşındaki Ümit Hazar, siparişlerin hazırlanmasında görev alıyor. BUSKİ Sosyal Tesisi BURFAŞ restoranında stajyer mutfak görevlisi olarak çalışan 17 yaşındaki Arda Can Yılmazer ise günlük yemek hazırlıklarında personele yardımcı oluyor. Kültürpark’taki BURFAŞ B Kafe’de staj yapan 18 yaşındaki Kamil Sezen de barista olarak görev alırken, Mehmet Torun Özel Eğitim Meslek Okulu öğrencisi olan özel gereksinimli bireyler haftanın 3 günü BURFAŞ tesislerinde staj yaparak mesleki deneyim kazanıyor. (DHA)








