EGİAD'ın 82. Ege Toplantısı'nın konuğu Ali Sabancı oldu
İZMİR,(DHA)-EGE Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) tarafından düzenlenen 'Ege Toplantıları' serisinin 82'nci buluşması yoğun ilgi gördü. Sabancı Ailesi'nin üçüncü kuşak temsilcisi olan Ali Sabancı'nın konuk olduğu toplantıda ekonomik gündemin yanı sıra liderlik, girişimcilik, sürdürülebilirlik ve yeni nesil iş modelleri de ele alındı.
EGİAD, vizyoner liderleri iş dünyasıyla bir araya getirdiği geleneksel 'Ege Toplantıları' serisinin 82'nci buluşması bir otelde düzenlendi. EGİAD toplantıda Esas Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Sabancı'yı ağırladı. Sabancı Ailesi'nin üçüncü kuşak temsilcisi olan Sabancı, genç iş insanlarıyla buluştu. Etkinlik, 250'yi aşkın iş dünyası temsilcisinin katılımıyla büyük ilgi gördü. EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci ve EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı'nın ev sahipliğinde düzenlenen toplantıda, ekonomik gündemin yanı sıra liderlik, girişimcilik, sürdürülebilirlik ve yeni nesil iş modelleri de ele alındı. Toplantı, EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı'nın açılış konuşmasıyla başladı. Konuşmasında, EGİAD'ın 1990 yılında 47 genç sanayici ve iş insanının öncülüğünde kurulduğunu hatırlatan Özhelvacı, derneğin yalnızca üyelerinin değil, toplumun tüm kesimlerinin gelişimine katkı sunmayı amaçlayan güçlü bir sivil toplum kuruluşu olduğunu vurguladı.
İZMİR'İN DÜNYA İLE BÜTÜNLEŞEN GENÇ İŞ İNSANLARI
EGİAD'ın ulaştığı etki alanına dikkat çeken Özhelvacı, bugün 550'si aktif olmak üzere toplam 900 üye ile 3 bin 500'ü aşkın firmayı temsil ettiklerini ve bu firmalar aracılığıyla yaklaşık 150 bin kişiye istihdam sağlandığını ifade etti. Jeopolitik krizler, ekonomik dalgalanmalar ve yapay zeka gibi dönüştürücü teknolojilerin iş dünyasında yarattığı etkileri değerlendiren Özhelvacı, EGİAD olarak hem üyelerini hem de toplumu bu çok boyutlu dönüşüme hazırlamaya odaklandıklarını ifade ederek, "İçinde bulunduğumuz dönem; ekonomik, siyasi, sosyal ve teknolojik açılardan eş zamanlı ve sürekli bir değişim sürecidir. Bu süreci doğru okuyabilen kurumlar fark yaratacaktır" dedi. Ayrıca iş dünyasının bu küresel türbülans dönemini doğru analiz edebilme ihtiyacına dikkat çeken Özhelvacı, Ege Toplantıları'nın bilgi paylaşımı, stratejik analiz ve vizyon geliştirme açısından önemli bir platform olduğunu vurguladı.
'NİTELİKLİ İNSAN KAYNAĞI GELİŞTİRİLMELİ'
EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci ise, konuşmasında EGİAD'ın ilk kadın danışma kurulu başkanı olmasının hem bireysel hem de toplumsal sorumluluk taşıdığını ifade etti. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin hala Türkiye'nin temel yapısal sorunlarından biri olduğuna dikkat çeken İnci, iş dünyasında kadın temsilinin artırılmasının gerekliliğini vurguladı. Yapay zeka, veri güvenliği ve üniversite-sanayi iş birliklerine dayalı teknoloji odaklı kalkınma modellerine değinen İnci, "İzmir olarak, EGİAD olarak; geleceği yalnızca izleyen değil, geleceği tasarlayan şehirlerden biri olmalıyız" dedi. İnci, daha güçlü araştırma merkezleri, sürdürülebilir enerji altyapısı, veri merkezleri ve üniversite-sanayi iş birlikleriyle nitelikli insan kaynağının geliştirilmesi gerektiğini ifade etti.
'EKİBİN UYUMU VE SÜRDÜRÜLEBİLİR ETKİ ÖNCELİKLİ'
Etkinlik, Özhelvacı'nın moderasyonunda Sabancı'nın soruları cevaplamasıyla devam etti. Gerçekleşen oturumda Sabancı, kariyer yolculuğunun dönüm noktalarından yatırım stratejilerine, aile şirketlerinde sürdürülebilirlikten girişimcilik ve melek yatırımcılığa kadar pek çok konuda paylaşımlarda bulundu. Kariyerinde aldığı stratejik kararları aktarırken, "Portföy yönetirken uzun vadeli bakmalı, kararları sakinlikle almalıyız. Egomu arka cebimde taşırım, rehavete kapılmam" diyen Sabancı, girişimcilikte asıl meselenin finansman değil, 'girişimcilik ile girişkenlik arasındaki farkı' doğru anlamak olduğunu vurguladı. Yatırım süreçlerinde sadece rakamların değil, vizyonun, ekibin uyumunun ve sürdürülebilir etkinin öncelikli olduğunu belirtti. Aile şirketlerinde kurumsallaşmanın önemine değinen Sabancı, Esas Holding'in Aile Anayasası'nı iki yılda bir revize ettiklerini ve liderlikte liyakate öncelik verdiklerini ifade etti. Öte yandan Sabancı, İzmir'in bir silikon vadisi olabileceğini belirtti.
Etkinlik sonunda İzmir'in simge yapılarından Saat Kulesi'nin mozaik sanatıyla yeniden yorumlandığı el emeği ile üretilmiş özel bir eser ile Sakız Ağacım Çeşme Projesi kapsamında adına dikilen ağacın sertifikası, Özhelvacı ve İnci tarafından Sabancı'ya takdim edildi.(DHA)
FOTOĞRAFLI
